Necessidade
A organização identifica a função e o trabalhador.
Como funciona a contratação através da Multiscala
Um processo claro, acompanhado do primeiro contacto ao início de funções.
Como funciona
Quatro etapas. Um acompanhamento contínuo.
Um processo objetivo, construído à medida de cada necessidade.
Análise
Avaliamos o enquadramento e definimos a solução.
Contratação
Formalizamos a relação laboral e a documentação.
Acompanhamento
Mantemos apoio durante a colaboração.
O nosso modelo
A organização escolhe os trabalhadores. A Multiscala trata da contratação.
A entidade ou empresa identifica a função e, habitualmente, os trabalhadores que pretende afetar à necessidade. A Multiscala analisa o enquadramento, formaliza a relação laboral e acompanha o processo.
Este modelo permite à organização beneficiar do trabalho necessário sem integrar diretamente os profissionais nos seus quadros. Cada situação é analisada individualmente para assegurar que a solução é adequada ao contexto apresentado.
Se já identificou os trabalhadores e pretende esclarecer o enquadramento, fale com a Multiscala.
Antes de começar
✓Explique a necessidade
Indique a função, o contexto e a duração prevista.
✓Identifique os trabalhadores
O modelo atual parte sobretudo de profissionais já escolhidos pelo cliente.
✓Receba informação clara
A Multiscala esclarece o processo e os elementos necessários.
✓Mantenha acompanhamento
Continuamos disponíveis durante a colaboração.
Tem uma situação para analisar?
Partilhe os dados essenciais para avaliarmos os próximos passos.