Contratação pela Multiscala
Formalizamos a relação laboral dos trabalhadores indicados pelo cliente, depois de analisado o enquadramento.
Soluções para empresas →Mais de 13 anos de experiência, com forte presença nos distritos de Évora e Portalegre e capacidade para atuar em todo o país.
O nosso modelo destina-se sobretudo a empresas e entidades públicas que já identificaram os trabalhadores de que necessitam, mas não pretendem integrá-los diretamente nos seus quadros.
Formalizamos a relação laboral dos trabalhadores indicados pelo cliente, depois de analisado o enquadramento.
Soluções para empresas →Acompanhamos a documentação e as obrigações laborais associadas à colaboração.
Conhecer o processo →Mantemos um interlocutor acessível para a organização e para os trabalhadores.
Conhecer a Multiscala →Uma resposta orientada para simplificar a contratação e a gestão laboral, com informação transparente sobre o que é necessário em cada situação.
Continuidade desde 2013 no trabalho com empresas e entidades públicas.
Analisamos a necessidade apresentada e indicamos os elementos necessários para avançar.
Centralizamos a contratação e o acompanhamento laboral, reduzindo tarefas administrativas para o cliente.
O processo é analisado antes da contratação e acompanhado de acordo com as obrigações aplicáveis.
Mantemos um ponto de contacto disponível durante a colaboração.
Conhecemos necessidades apresentadas por entidades públicas e por empresas.
Um processo objetivo, construído à medida de cada necessidade.
A organização identifica a função e o trabalhador.
Avaliamos o enquadramento e definimos a solução.
Formalizamos a relação laboral e a documentação.
Mantemos apoio durante a colaboração.
Cada situação exige análise própria, mas estas respostas ajudam a compreender o ponto de partida.
A empresa de trabalho temporário contrata o trabalhador, que exerce funções na organização utilizadora durante o período e nas condições definidos para a necessidade analisada.
A organização apresenta a necessidade e os trabalhadores identificados. A Multiscala analisa o enquadramento, formaliza a contratação e acompanha a gestão laboral.
Sim. No modelo atual da Multiscala, é habitual o cliente já ter escolhido as pessoas que pretende afetar às funções.
Atualmente, não apresentamos um banco próprio de candidatos. Trabalhamos sobretudo com profissionais previamente identificados pelo cliente.
A entidade apresenta a necessidade concreta e os trabalhadores identificados. A viabilidade e o enquadramento aplicável são analisados antes de avançar.
A empresa explica a função, o contexto e a duração prevista. A Multiscala avalia a possibilidade de contratação e apresenta os próximos passos.
Depende da situação, da informação disponível e dos elementos necessários. Após recebermos os dados essenciais, indicamos o percurso aplicável ao pedido.
Simplificação administrativa, acompanhamento laboral, maior clareza do processo e uma solução ajustada a necessidades temporárias devidamente analisadas.
A Multiscala tem sede em Estremoz e uma presença particularmente forte nos distritos de Évora e Portalegre. Esta proximidade regional é uma base de experiência, não uma limitação: analisamos necessidades de empresas e entidades públicas em todo o território nacional.
Informação para organizações que procuram uma solução flexível de contratação no distrito de Évora.
Explorar solução em Évora →Acompanhamento próximo para necessidades de trabalho temporário no distrito de Portalegre.
Explorar solução em Portalegre →Explique-nos o contexto para avaliarmos a solução adequada.